佳美铝业编辑：每年的年初都是木纹铝型材厂家的招聘季，但是“招工难”的问题一直都在困扰着厂家。同时由于还面临着各项成本的增加，尤其是人工成本的上涨，不少的木纹铝型材厂家开始考虑使用机器人来代替人工进行操作。但是，木纹铝型材厂家该如何看待这样一种“机器换人”模式呢？

    对于木纹铝型材厂家来说，使用机器人能够解决暂时的招工难问题，但实际上用机器人完全代替人工是不大现实的，因为本身购买和维护机器人的成本也不会比人工成本低。其实，这就是厂家面临的相当突出的矛盾问题，其背后反射的是人口红利下降后，木纹铝型材厂家该如何面对人力结构和岗位需求之间的冲突。因此，木纹铝型材厂家要正视问题的出现，并不能以偏概全，可以使用部分机器来应对人工缩减问题，同时也要进行人工技能培训，让人工懂得机器人技术，来适应这样的半机械化的工作流程环境，双方协同发展，才能大幅度提高厂家的生产效率。

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