佳美铝业编辑：在过去的2015年中，我国的晶泳铝型材市场相对已经发展比较平稳，晶泳铝型材企业想要获得更好的发展，必须要把握好各自的发展方向，尤其是在管理阶层的人才的培养。

如今，大多晶泳铝型材企业人员已基本定型，晶泳铝型材行业的人才结构大致分布为：企业管理人才约占15%，技术研发人员约10%，策划销售人员占35%，产业工人等占40%，这也日渐成为建材行业领域中较为重要的生力军，特别是目前我国处在城镇高速进程中，晶泳铝型材企业管理者就更需认清市场发展的方向。

但是对于晶泳铝型材企业来说，如何用最先进的思维和理念来培养80-90年代的的员工是我们最为重视的问题，更是应该根据当前的时代需求，制定相适应的人才战略以及政策。