佳美铝业转载：很多紫铜铝型材企业的一线工人都是老乡，过多相同籍贯的一线员工在同一个紫铜铝型材厂工作，很容易在企业中形成团团伙伙和山头主义，从而排斥群体外的新员工，这种山头主义不仅阻碍了新人的进入，更严重阻碍了紫铜铝型材企业标准化、数据化、制度化管理模式的建立。 

    山头主义造成紫铜铝型材企业人际关系复杂，认人不认制度，难以对员工进行严格管理，这些小圈子的出现，扰乱了正常的组织管理秩序。