佳美铝业转载：行业规律是，木纹铝型材企业的管理都很单一、粗放、一线工人基本上都是农民工，个人基本素质较为低，大多数文化水平比较薄弱；一些重要岗位的管理者也都是从一线的工人慢慢的提拔起来，都有一个普遍的有点能吃苦耐劳，也都有一定的技术基础；严重缺乏在现代化木纹铝型材企业工作的管理经验，因为没有系统的学习过企业管理，也没有在大的木纹铝型材企业的工作经历，在进行日常工作管理是任凭自己的经验，不成系统，不成体系。只重做事，不重管事；只重关系，不讲原则；木纹铝型材企业依赖员工，导致制度权威丧失。